15/05/2012
Pinchar en Horarios para ver a que hora juegan nuestros equipos. Recordaros que son horarios provisionales . Hasta el miércoles no son definitivos por lo que alguno puede sufrir modificación.-]]>12/05/2012
Ya estan publicados los RESULTADOS de la jornada (12/13-05-12)  en la Pagina. Solo teneis que pinchar en RESULTADOS.-]]>14/01/2011
REGLAMENTO   DE REGIMEN INTERNO C.D. SAN GREGORIO-ARRABAL TEMPORADA 2010-11                                                                                                                         INDICE   I            Introducción. II           El Club. III          El Organigrama. IV         La Junta Directiva V          Funciones de los Cargos: Director Deportivo y Coordinador    Fútbol Base. VI         Los Entrenadores. VII         Los Jugadores. VIII        Los Delegados. IX         Los Familiares. X           La Instalación. XI          El Vestuario. XII        Torneos y Desplazamientos. XIII       Infracciones. XIV      Sanciones.   XV.      Competencias y Procedimiento Sancionador.     I – INTRODUCCIÓN. 1.1 El presente reglamento pretende crear un conjunto de normas, objetivos, funciones y criterios de funcionamiento del C.D. San Gregorio-Arrabal aplicando lo establecido en los Estatutos del C.D. San Gregorio-Arrabal y en el régimen jurídico correspondiente y actualmente en vigor.   1.2 El C.D. San Gregorio-Arrabal establece su sede social en el C.M.F. La Azucarera , sito en Marques de la Cadena s/n   1.3 Todas aquellas personas que integran la disciplina del C.D. San Gregorio-Arrabal se comprometen a conocer, cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento de Régimen Interno.   1.4 Los jugadores a través de los familiares de los mismos y todas aquellas personas que así lo deseen expresamente (socios honorarios-colaboradores), adquieren la obligación de contribuir al Presupuesto de Gastos Anual del Club, mediante la aportación económica que anualmente establecerá la Junta Directiva del Club elegida por referéndum.   1.5 El presente Reglamento de Régimen Interno podrá ser modificado previa proposición por escrito de cualquier miembro de Club y aprobado por acuerdo de su Junta Directiva en sesión ordinaria.       II – EL CLUB.    2.1 El C.D. San Gregorio-Arrabal se regirá en su funcionamiento por los Estatutos del Club y por el Reglamento de Régimen Interno en dónde se establecen los Objetivos Generales así como las Funciones que determinan su estructura participativa y el Organigrama que se expone en el Capítulo III del presente reglamento.   2.2 El Objetivo general del Club es la formación progresiva e integral dentro de la práctica del fútbol base en sus categorías prebenjamín, benjamín, alevín, infantil, cadete y juvenil.   2.3 Se establecen dentro de los objetivos generales, conceptos tan importantes para la educación integral de los jugadores como el compañerismo, el respeto, la educación, urbanidad, deportividad y buenos modos tanto en entrenamientos como en partidos oficiales y/o amistosos.    2.4 La creación de un ambiente agradable y disciplinado dentro del Club nos permitirá un aumento satisfactorio en el desarrollo de las personas que componen el Colectivo.    2.5 La formación deportiva física, técnica, táctica y estratégica óptima establecerá el nivel competitivo de los equipos que participen en las competiciones oficiales en que se encuentre inscrito el C.D. San Gregorio-Arrabal.    2.6 Una planificación integrada considerando las distintas edades en el fútbol, la complejidad del proceso evolutivo, el crecimiento intelectual, así cómo la progresión técnica de los jugadores, nos llevará a la creación de deportistas que disfrutarán con la práctica de su deporte favorito.    2.7 Corresponde al Club, a través de su Junta Directiva, resolver la interpretación y todas aquellas cuestiones que no se encuentren previstas en el presente Reglamento de Régimen Interno.      III – EL ORGANIGRAMA.   3.1 El C.D. San Gregorio-Arrabal a través de su Junta Directiva establece el funcionamiento de sus equipos deportivos en el siguiente organigrama:   DIRECTOR DEPORTIVO. COORDINADOR FÚTBOL BASE. COORNIDADOR DE LA ESCUELA . ENTRENADORES-MONITORES. DELEGADOS DE EQUIPOS. AUXILIARES DE EQUIPOS. JUGADORES: Escuela de Fútbol. Categoría Prebenjamín Categoría Benjamín Categoría Alevín. Categoría Infantil. Categoría Cadete. Categoría Juvenil. Categoría Aficionado. (Regionales)      IV – LA JUNTA DIRECTIVA   4.1 El buen funcionamiento del C.D. San Gregorio-Arrabal requiere la creación de un número determinado de Áreas (funcionamiento autónomo) cuyo objetivo principal será conseguir los recursos económicos necesarios para el buen funcionamiento del club, así como la resolución de conflictos internos y creación de propuestas que lleven al crecimiento coherente de la entidad.   4.2 Será función de todos los miembros de la Junta Directiva , la búsqueda de los recursos económicos necesarios (subvenciones, publicidad, colaboraciones, sorteos, rifas, etc.) que complementen los ingresos por cuotas anuales de los familiares.   4.3 La Comisión Deportiva junto al Director Deportivo serán los encargados de gestionar todo lo relacionado con los entrenadores. Las quejas de familiares o jugadores o cualquier otro conflicto deportivo o disciplinario que a lo largo de la temporada pudiera existir, serán resueltos por la Comisión Deportiva , Director Deportivo y Coordinador Fútbol Base.          4.4 El Área Económica tiene como función principal la elaboración de los presupuestos anuales y su posterior seguimiento y control, así como determinar el importe anual de las cuotas de los familiares. 4.5 La Comisión de Equipamientos, Sanidad y Material Deportivo, será la encargada de garantizar el perfecto estado y uso de material, balones, equipaciones , botiquines, etc.   4.6 La Junta Directiva velará del cumplimiento activo del presente Reglamento de Régimen Interno en todos los niveles. Se reunirá una vez al mes y se levantará acta de celebración con los asuntos tratados y acuerdos alcanzados firmada por todos los miembros que componen la Comisión.   4.7 Corresponde a la Junta Directiva el nombramiento y cese del cargo de Director Deportivo y Coordinador de Fútbol Base.     4.8 Asimismo y a propuesta del Director Deportivo, corresponderá a la Junta Directiva el nombramiento y cese de todos aquellos cargos deportivos que componen el organigrama del Club.         V – FUNCIONES DE LOS CARGOS:  Director Deportivo y Coordinador de Fútbol Base.   5.1 Del Director Deportivo.   El Director Deportivo tiene por objeto el establecimiento de un responsable dedicado fundamentalmente a los aspectos deportivos que afecten directa o indirectamente al Club. Las funciones establecidas dentro del ámbito deportivo serán:          Comunicar a la Junta Directiva el nombramiento y cese de los cargos deportivos que componen el Organigrama del club.       Planificar las competiciones en las que participe el club. Dirigir los grupos de trabajo que formen los equipos.       Programar las Actividades que desarrollen.        Representará al Club en todos aquellos foros que le sea requerido y que la Junta Directiva entienda conveniente su presencia (Federación Aragonesa de Fútbol, Clubes Deportivos, Colegio de Árbitros, Medios de Comunicación, Instituciones Públicas, etc.).   Convocar y presidir las reuniones de trabajo con los entrenadores y/o delegados de equipo.       Planificar la Escuela de Fútbol del Club, proponiendo a la Junta Directiva un Entrenador (Director de la Escuela ) que tenga responsabilidad y autonomía plena para su organización.     Establecer junto con los entrenadores y el Coordinador los métodos de evaluación de los jugadores.       Velar por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interno, proponiendo a La Junta Directiva las sanciones disciplinarias que entienda necesarias para el buen funcionamiento de los distintos equipos.        Participará activamente en el control y seguimiento de la labor que desempeñen los entrenadores realizando las correspondientes recomendaciones técnicas.         5.2 Del Coordinador de Fútbol Base.   Dependiente   directo del Director Deportivo, coordinará la ejecución material de la programación que se establezca en la temporada             Planificará las áreas deportivas que el Director Deportivo considere necesarias.           Formará parte con voz y voto de las Comisiones Disciplinarias que se establezcan.       Coordinará la ejecución material de la programación que se establezca en la temporada.       Redactará informes de aquellos aspectos deportivos que lo requieran.        Gestionará las fichas de los jugadores, establecerá los horarios de cada jornada de todos los equipos de la sección y buscará los medios necesarios para sus desplazamientos.       Participará activamente en el control y seguimiento de la labor que desempeñen los entrenadores en estrecha colaboración con el Director Deportivo, realizando las correspondientes recomendaciones técnicas a través de éste.       Informará al Director Deportivo de todos aquellos asuntos deportivos y disciplinarios que afecten al club.       Propondrá aspectos relativos a la mejora del funcionamiento en su área deportiva (Material, metodología, sistemas, etc.)       Velará del cumplimiento activo del presente Reglamento de Regimen Interno en todos los niveles de su area.         VI  DE LOS ENTRENADORES.    6.1 Serán funciones del entrenador de acuerdo con los criterios marcados por la Dirección Deportiva del Club:     Programar la temporada.          Proponer al Cuerpo Técnico la plantilla de jugadores.          Dirigir los entrenamientos y partidos de su equipo.         Establecer un régimen de sanciones acordes con las faltas dentro de su grupo previa aprobación del Director Deportivo.   Conocer y vigilar el cumplimiento de estas normas.         Mantener la disciplina del grupo.         No suspender/modificar horarios o días de entrenamiento sin conocimiento del Director Deportivo.         Mantener todas aquellas reuniones que la Dirección Deportiva estime oportunas.         Utilizar todos aquellos medios que el Club ponga a su disposición. Mantener y responder del material entregado para uso de su equipo.         Mantener las instalaciones y material común usado en entrenamientos y partidos en perfecto estado.         Custodiar las fichas de su equipo.         Formar parte de las Comisiones que el Director Deportivo estime conveniente.       VII – DE LOS JUGADORES.     7.1   El objetivo fundamental de los jugadores ha de ser el de formarse como persona humana, social y moralmente a través de la práctica del fútbol.   7.2   Como objetivos específicos se establecen:  La creación de un vínculo de amistad con los compañeros del grupo al que pertenezca. Su esfuerzo personal para conseguir el máximo nivel deportivo, individual y colectivo, que sus características deportivas y personales le permitan. Compromiso activo para cumplir y hacer cumplir las presentes normas dentro y fuera del club. Facilitar la progresión del grupo a través de la asistencia a los actos que se desarrollen, con puntualidad, compañerismo y respeto.      7.3   Los jugadores vendrán sujetos por las siguientes normas:         Respeto con todos los miembros que componen el Club, con los contrarios, árbitros y reglas del juego, dentro y fuera de los terrenos de juego, tanto en partidos como en entrenamientos y en cualquier lugar dónde represente al club. No utilizar vocabulario soez. Puntualidad en todos los actos y/o citaciones que le realice el club. Justificar aquellas ausencias y faltas de puntualidad.       Mantenerse siempre a las órdenes y recomendaciones de sus entrenadores, director deportivo y coordinador general. Cuidar con esmero el material y las instalaciones. Colaborar activamente en las actividades que el Club proponga. Asumir con respeto las sanciones disciplinarias a las que pudiera ser sometido.  VIII – LOS DELEGADOS.   8.1 Dependiente directo del entrenador será función principal la de colaborar en todas aquellas funciones que el Director Deportivo le especifique. Colaborará activamente en aquellas funciones que el entrenador considere pertinentes dentro del equipo.Representará al equipo en los partidos que dispute siendo el enlace entre el entrenador, el Club contrario y el árbitro . Velará por el cumplimiento del presente Reglamento de Régimen Interno en todo su ámbito.  Formará parte de las comisiones disciplinarias que el Director Deportivo considere oportuno.Informará puntualmente al Director Deportivo de aquellos actos que afecten o puedan afectar a la buena marcha deportiva del equipo que represente.       Mantener todas aquellas reuniones que la Dirección Deportiva y la Junta Directiva estime oportunas.          IX – LOS FAMILIARES.   9.1 Deberán animar, ayudar y colaborar en todo aquello que favorezca la buena marcha del club, que son una parte importante y necesaria para el buen funcionamiento del fútbol.   9.2 Procuraran favorecer la participación activa de sus hijos evitando castigarles por medio del fútbol, ya que la superación y continuidad en este deporte depende en gran parte de su colaboración. Buscarán otros recursos que no perjudiquen al jugador, a sus compañeros y al club en general, siendo aconsejable el dialogo con el Entrenador, Coordinador y Director Deportivo    9.3 Se abstendrán de utilizar un vocabulario soez o tener actitudes poco correctas con los árbitros, entrenadores y jugadores propios y contrarios, tanto en partidos como en entrenamientos, en cualquier lugar donde está representado el club.    9.4 Facilitarán y apoyarán la labor de los Entrenadores y Delegados del equipo, ya que de todos es sabido su dedicación y desinterés en tan complicada y difícil tarea.   9.5 Evitaran en lo máximo posible comentarios técnico-tácticos a los entrenadores y jugadores, tanto en partidos como entrenamientos, pudiendo siempre animar y aplaudir cualquier actuación, por muy deficiente que ésta sea.         X-LA INSTALACIÓN .   10.1 Toda actividad deportiva requiere de una instalación adecuada al uso de la práctica a desarrollar. En nuestro caso el Club dispone de una instalación municipal, el C.M.F La Azucarera , que responde perfectamente a las necesidades del Club, pero la calidad de la misma responde al buen mantenimiento y respeto que cada uno de los integrantes del Club tengan con la misma.   10.2 Todos los miembros del Club (Directiva, Secretaría Técnica, Entrenadores, Jugadores y padres) por medio del presente reglamento se comprometen a respetar y hacer respetar el buen uso de la instalación.   10.3 En este sentido se han de observar y cumplir las siguientes normas de uso:  Esta instalación esta destinada única y exclusivamente para la práctica del fútbol en los días y horarios marcados para cada equipo, fuera de estos no se podrá utilizar, esto no es un parque ni el patio de un colegio. Se hará uso de ceniceros y papeleras, procurando no ensuciar ni maltratar lo que es de todos. Se prohíbe terminantemente el consumo de frutos secos con cáscara (pipas, etc.) dentro de la instalación. Está prohibido el uso de bicicletas patines u otros elementos, así como jugar al balón fuera de los horarios y días previstos y al margen de entrenamientos y partidos.Está prohibido la entrada al recinto con animales.               Todas estas normas son de obligado cumplimiento y redundarán en un mejor servicio y una mejor imagen del Club. Tenemos que recordar que la instalación es de todos y que la duración y calidad de la misma depende del trato que todos le demos.     XI- EL VESTUARIO     Es muy importante la imagen que como Club debemos mostrar en cualquiera de los actos deportivos en los que participe cualquiera de los equipos del San Gregorio, en este sentido se redacta este apartado del reglamento interno.   La uniformidad del vestuario a utilizar será marcada por la secretaria técnica (Director Deportivo y coordinadores) durante las etapas a lo largo de la temporada.    11.1 Además de la ropa oficial de juego que pone el Club a disposición de los diferentes equipos, los jugadores deberán seguir una serie de normas en cuanto a la indumentaria y su uniformidad.   11.2 Será obligatoria la utilización de las diferentes prendas deportivas (chándal, parca, sudadera, etc.) tanto en los entrenamientos como en los desplazamientos y disputa de los encuentros tanto de liga, copa y los diferentes torneos que se disputen.   11.3 Es obligación de los entrenadores y delegados velar por el obligado cumplimiento de las normas de vestuario, poniendo en conocimiento del Comité Deportivo a   través del Coordinador o del Director Deportivo   el incumplimiento por parte de algún miembro del Club para tomar las decisiones sancionadoras pertinentes.   11.4 A partir de esta temporada 2010-2011, la primera equipación de juego, al ser personalizada con el nombre del jugador y entregada a principio de temporada, cada jugador se hace responsable de ella durante toda la  temporada, en caso de perdida, deterioro, etc., el jugador deberá reponerla para poder seguir participando en la competición.                      XII. Torneos                             12.1 Exposición y aprobación                             12.2 Desplazamientos                              12.3 Trofeos                                        12.1 Será a través de la siguiente metodología:     1.     Dirección Deportiva expone el torneo, lugar y presupuesto del desplazamiento. 2.     La aprobación será a cargo de los padres a través de una votación de un voto por niño.            12.2        El coste del desplazamiento será a cargo de todas aquellas personas que se desplacen, eximiendo al cuerpo técnico y delegado, se entiende jugadores y padres, dividiendo proporcionalmente el coste del transporte a    cada persona que ocupa el autocar              12.3        Los trofeos que se consiguen en los torneos son propiedad del CD San Gregorio Arrabal y estos deben estar expuestos en la sala de trofeos.         XIII: Infracciones     1         Clasificación :           Las infracciones o faltas podrán ser:             - Leves          - Graves          - Muy graves           1-A  Faltas Leves    Se consideran infracciones o faltas leves, las siguientes:      - Las faltas injustificadas, por parte de los jugadores, de puntualidad     - Las faltas injustificadas, por parte de los jugadores,  no reiteradas de asistencia a entrenamientos y partidos.  - La no comunicación, por parte de los jugadores o sus padres, a su   Entrenador de cualquier anomalía o falta de asistencia a entrenamientos y      partidos con la suficiente antelación cuando aquello  sea posible.  - La actitud pasiva, por parte de los jugadores, en entrenamientos y partidos.                                                  - La falta de respeto, tanto por parte de jugadores como de  entrenadores, delegados y padres, a sus compañeros, entrenadores de otros equipos,  que se lleven a cabo en entrenamientos, partidos y desplazamientos, o con otros jugadores, árbitros, etc.                                             - Los actos de indisciplina, injuria u ofensa no graves.     - Cualquier acto injustificado que altere levemente el normal desarrollo de las actividades del Club.              1-B  Faltas Graves               Se considerarán como infracciones o faltas graves, las siguientes:      - Las faltas injustificadas reiteradas de asistencia, por parte de   jugadores y entrenadores, a entrenamientos y partidos.    - La reiterada y continua falta de respeto con compañeros o entrenador, por parte de los jugadores, así como cualquier comportamiento incorrecto y falta de respeto de carácter grave que se lleven a cabo en entrenamientos, partidos y desplazamientos, o con otros jugadores, entrenadores, árbitros, etc.        - Los actos de indisciplina, injuria u ofensa grave, por parte de los   jugadores, entrenadores o padres, a los miembros del Club; y otros en deterioro de la imagen del Club.    - La agresión física entre miembros del Club o de otros clubes, así   como a los árbitros, espectadores, etc.     - Los actos injustificados que alteren gravemente el normal desarrollo de las actividades del Club.      - La reiterada y sistemática comisión de faltas leves en una misma temporada deportiva.     1-C  Faltas Muy Graves     Se considerarán como infracciones o faltas muy graves, las siguientes:                                   - Los actos de indisciplina, injuria u ofensa muy graves contra los miembros del Club u otros en deterioro de la imagen del Club.         - La agresión física muy grave a miembros del Club o de otros clubes,   así como a los árbitros, espectadores, etc., por parte de cualquier   miembro del Club.          - La infracción   de tres faltas graves en una misma temporada deportiva.                                          XIV: Sanciones                                Por la comisión de las faltas enumeradas anteriormente, se impondrán por   parte  del Comité de Disciplina Deportiva del Club Deportivo San Gregorio Arrabal , las siguientes sanciones.             Con Fecha 9 de noviembre de 2010 se aprueban las sanciones económicas por la Comisión Deportiva , para personal del Cuerpo Técnico que reciba un abono de compensación de gastos mensuales, siendo descontadas al responsable del Equipo Técnico.         Por faltas Leves                                Por faltas de carácter leve se podrá imponer alguna de las siguientes   sanciones atendiendo a las circunstancias de cada caso:                  - Amonestación privada.                  - Amonestación escrita y comunicada a los padres.          - Suspensión de la práctica deportiva por un tiempo máximo de 8 días.                   Por faltas Graves                                  Como en el caso anterior, y atendiendo a las circunstancias de cada caso, se podrán imponer alguna de las siguientes sanciones:     -Apercibimiento, en el caso de continuas faltas injustificadas de asistencia, en el que se incluirá un informe detallado del entrenador   correspondiente y del Director Deportivo, sobre dicha actitud.      - Cambio de equipo del jugador si fuese posible.         - Suspensión del derecho de la práctica deportiva por un periodo de tiempo   máximo de un mes.     Por faltas Muy Graves                                               Estudiado el caso por el Comité de Disciplina Deportiva, y previa apertura del correspondiente expediente informativo, se podrá optar por la expulsión definitiva del Club.        La Junta Directiva del Club, podrá acordar la readmisión del jugador, previa petición y comprobación de un cambio positivo de actitud      XV: Competencias y procedimiento sancionador                                 Para  proceder a poner en práctica el presente Reglamento de Régimen  Interior, la Junta Directiva del club creará el Comité de Disciplina que, como   se ha citado en el punto 5 de este Reglamento, estará compuesto por un mínimo de tres personas y un máximo de cinco, siendo una de ellas el  Director Deportivo y el resto Directivos del Club, pudiendo si el Presidente   lo considera oportuno, formar parte de este Comité una persona ajena al Club  y de reconocido prestigio en asuntos disciplinarios.                                   El Director Deportivo, por delegación de la Junta Directiva , será el encargado de establecer las sanciones para las faltas clasificadas como LEVES, dando para ello cuenta a la Junta Directiva y al Comité de Disciplina, quien se   reunirá urgentemente a este efecto para ratificar, en su caso, lo acordado por el Director Técnico. En el caso de faltas GRAVES y MUY GRAVES, el Comité de Disciplina designará entre sus miembros a un instructor que abra expediente; formulará pliego de cargos al infractor; dará audiencia a este ó a sus padres o  Representantes legales; al entrenador y al Director Deportivo, y a cuantas  Personas a su juicio puedan aportar datos de interés; elevando informe sobre   Dicho expediente al Comité de Disciplina.             Para todo lo expuesto anteriormente, se tendrá en cuenta:        1) La instrucción del expediente deberá de acordarse en el menor plazo posible, y en todo caso no superar los diez días desde que se tuviera conocimiento de la falta.   2) Posteriormente, se dará audiencia al infractor,  si es menor de edad, a sus padres, tutores o representantes legales, comunicando las   faltas imputadas y la propuesta de sanción acordada por escrito.   3) El plazo de instrucción del expediente, no deberá de exceder de diez días hábiles.                                                4) La Junta Directiva , a propuesta del Comité de Disciplina, podrá decidir el archivo y sobreseimiento del expediente sancionador cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.   5) En el momento de decidir la resolución del expediente disciplinario, y a los efectos de graduar la aplicación de las sanciones que procedan, se tendrán en cuenta las circunstancias personales, familiares, y sociales del infractor.   6) La resolución total del expediente deberá producirse en el plazo máximo de un mes desde la fecha de inicio del mismo.                                                   7) Las faltas GRAVES y MUY GRAVES, prescribirán a los tres meses.     8) Las sanciones impuestas podrán ser recurridas por los interesados ante la Junta Directiva , siempre por escrito y en el plazo de cinco días a partir de la comunicación de la sanción.                                   ZARAGOZA a 13 de enero de 2011           LA DIRECTIVA Y DIRECTOR DEPORTIVO.-]]>